Työnohjaus

Omia työtapoja on välillä syytä arvioida sekä yksilö- että organisaatio- että johtajuustasolla.

Työohjaus on

Tavoitteellista oman työn; tutkimista, arviointi, kehittämistä ja toimintatapojensa sekä käyttäytymisensä tarkastelua. Omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tutkimista ja jäsentämistä.

Työnohjauksen tarkoituksena on; työkyvyn ylläpysyminen ja työmotivaation säilyminen sekä työ uupumisen ehkäiseminen. Edistää työhyvinvointia ja parantaa johtamista sekä työmotivaatiota, kirkastaa ja jäsentää työn tavoitteita sekä omaa roolia. Olennaista on, että oman työtehtävän ja organisaation tavoitteet ja toimintatavat kohtaavat.Työnohjaukseen kuuluu lojaalisuus organisaatiota, esimiestä, asiakasta ja työnantajaa kohtaan. Työnohjaus perustuu luottamuksellisuuteen ja vaitiolovelvollisuuteen.

Toteuttaminen

• Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen että kognitiivinen psykoterapiasuuntaus.
• Yksilökohtainen työnohjaus ja asiakastilanteiden työohjaus.
• Ryhmätyönohjausta.
• Minfulness työssä - 8 askelta hyvään työhön - valmennusohjelma (ryhmille)

Tiheys ja kesto

1- 2 kertaa / kk tai sopimuksen mukaan. Kesto 60 min. tai 90 min.

Hinnat

• Yksilö työnohjaus 60 min. 110 + Alv 24%
• Ryhmätyönohjaus 90 min.
• Pyydä tarjous !

 

• Yhteydenotot
• Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. 
• puh. 050 534 6059